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履职尽责勇担当 奋楫扬帆创新局 ——公司召开2021年度管理人员述职考核会议

  • 文章来源: 上海国际康复活动中心
  • 发布时间:2021.12.22

为总结2021年各部门工作成绩与不足,提升公司管理人员履职能力,树立以工作实绩促公司高质量发展的目标导向。12月22日上午,公司在一楼百合厅召开2021年度管理人员述职考核会议。会议由公司总经理顾秀萍主持,公司董事长刘海军出席会议并讲话。

会上,人事行政部首先宣读《2021年度管理人员综合考核工作实施方案》。接着,公司17名经理级以上管理人员就个人过去一年的履职情况、存在的不足、计划与措施等方面依次进行汇报,并提出下一年度的工作打算和努力方向。随后,全体参会管理人员按照《2021年度管理人员综合考核表》的要求,以无记名的方式,结合各位述职和平时表现情况,进行了现场考核打分。    

公司董事长刘海军在讲话中,对公司2021年度助残公益、经营服务、基础管理和团队建设诸方面取得的成绩表示肯定,对2022年度工作提出展望。要求各级管理人员进入虎年,要像猛虎下山那样,虎虎生威,顽强拼搏,在三个方面更加突出:一是进一步发扬奋斗实干精神,毫不懈怠地继续做好助残公益服务,攀登经营服务高峰;二是进一步发扬团队合作精神,确立公司“一盘棋”观念,部门之间要互相支持、互相补台,工作中既有原则,又有人情味,维护好团队品牌;三是加强党的纪律建设,坚持“一岗双责”,严以律己,守好底线,坚持党建引领,坚持问题导向、结果导向,努力提质增效,打造核心竞争力,为公司持续稳定发展扛起责任和重担。

本次述职会议,总结了过去一年工作,分析了工作中的新情况、新问题,达到了以述职检验成果,以述职激发动能的目的。不仅让全体管理人员梳理了工作,增强了大局意识,也让员工们进一步了解了公司总体情况。参会管理人员一致认为,在公司领导班子的正确领导下,在全体员工的共同努力下,新的一年,公司定将再创辉煌。

公司班子成员、公司主管级以上管理人员以及职工监事代表参加了会议。