“哇，这张卡完全说出了我当下的心情！”

“原来你也是这么想的，我们太有共鸣了！”

3月16日下午，公司满芳厅不时传出阵阵惊叹与欢笑。一场别开生面的2026年度首批员工培训正在这里热烈进行。

不同于传统的“排排坐、听讲座”，本次培训特邀资深心理导师，带领40余名参训员工，以潜意识投射卡牌为媒介，开启了一场关于“人生探寻、情感分析、职业规划”的“OH卡映心·探索之旅”。大家在轻松愉悦的氛围中，卸下职场面具，在沉浸式体验中实现自我觉察与深度链接，为组织发展注入满满的“心”动力。

活动在趣味十足的“心灵气象站”破冰环节中迅速升温。一张张色彩斑斓的卡牌成了大家打开心扉的钥匙。在随后的互动分享环节，导师随机邀请了几位学员上台，手持卡牌畅谈抽卡后的直觉与感悟。有的员工指着卡片上的图案，绘声绘色地讲述自己职场中的“囧事”与感悟，幽默的表达逗得台下前仰后合；有的则深情分享家庭与工作的平衡之道，真挚的话语引发全场共鸣。台上妙语连珠，台下掌声雷动，整个会场沉浸在一片欢声笑语的海洋中，平日里严肃的工作氛围被彻底燃化。

随着气氛的烘托，后续的“人生探寻”与“情感分析”环节愈发温情而深入。员工们借卡喻情，坦诚分享困惑，倾听与共情在空气中流淌，许多平时鲜少交流的同事此刻成了知己。而在“职业规划”环节，原本抽象的愿景在卡牌映射下变得具体生动。“以前觉得规划很枯燥，没想到通过几张卡片，思路一下子打开了！”一位年轻员工兴奋地说道。

此次培训是公司推动员工关怀从“物质保障”向“精神赋能”升级的一次生动实践。公司人事行政部负责人归晓倩感慨道：“看到大家眼里有光、脸上有笑，甚至笑得直不起腰，就是我们最大的收获。”据悉，年内公司还将连续开展三批培训，持续构建有温度、有凝聚力的组织生态，让每一位诺宝人都能以更饱满的热情，携手奔赴2026高质量发展的新征程。