“关心关爱残疾人，是一个城市文明进步的标志，也是全社会共同的责任，要让城市的温度首先在残疾人身上体现”。开班仪式上，莫彬彬引用市委书记李强曾在上海市残疾人联合会第七次代表大会上的讲话，并表示正是在这样的背景下，此次残疾人专项招录事业单位工作人员在岗培训班显得意义格外重大。
莫彬彬讲话
随后，莫彬彬就办好此次培训班
提出三点要求:
第一，
认真学习，有所收获。
希望大家在培训期间集中精力学习，保持良好作风，圆满完成学习培训任务;
第二，
善于思考，有所创新。
作为朝气蓬勃的青年，要在结合工作实际的基础上，敢于放飞自我，在探索和实践中勇于创新;
第三，
努力工作，有所成就。
进一步培养公共管理服务意识，不断提升自我，成为残疾人事业单位发展的中坚力量。
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致天下之治者在人才，
成天下之才者在教化。
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残疾人事业单位工作人员队伍作为残疾人干部队伍的核心，是做好残疾人工作的骨干力量。现场，市人社局专技处朱陈华和在座学员们分享了自身的工作经历，这场“生动的思想课”让大家受益匪浅。
活动现场
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自2014年开始，本市的残疾人招录工作稳扎稳打，有序推进，取得了明显成效。今年上半年，市残联专门出台《关于做好青年残疾人骨干培养工作的通知》，为做好优秀残疾人人才储备和优秀残疾人干部的推荐、培养、选拔和管理工作奠定了基础。
▲合影
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如今，不断完善的残疾人事业单位招录标准，不断增加的职位使得越来越多的残疾人走进体制内。目前全市已有60余名残疾人进入了本市的事业单位工作。残疾人招录工作既体现了党和政府对残疾人就业的关注，也为推动残疾人就业起到了示范和表率作用。平等对待、知人善任，是各招录单位对残疾人职业的尊重，高度的热情、尽职的工作是残疾人事业单位工作人员证明自己和回报社会的方式。
本次培训班为期5天，
这群刚刚认识的学员们，
将会在培训期间碰撞出什么样的火花呢？
一起期待吧！
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